Lograr mis metas es lo que mas deseo en la vida. Esforzarse cuesta mucho. pero lograr el objetivo deseado es lo mas importante. Filipenses 4:13 Todo lo puedo en Cristo que me fortalece.¡

Parte I completación

1.) El gerente,  suele cumplir con cuatro simultaneas; ( se establece un plan con los medios necesarios para cumplir con los objetivos), la Organización   (se determina como se llevara adelante la concreción de los planes elaborados en el planeamiento), la Dirección ( que se relaciona con la motivación, el liderazgo y la actuación) y el control( su propósito es medir, en forma cualitativa y cuantitativa, la ejecución de los planes y su éxito).

2.) Gerencia ; permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa quien cumple con distintas funciones coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos.

3).Experimento de Hawthorne; Se seleccionan dos grupos de empleadas que realizan exactamente la misma labor, en condiciones idénticas el grupo A operaba con una intensidad lumínica que variaba , el grupo B realizaba su trabajo, con una iluminación constante. Los investigadores pretendían averiguar el efecto que producía la iluminación en el rendimiento, eficiencia y productividad de los trabajadores.  

4).Teoría de las relaciones humanas;se escogió de referencia de nueve trabajadores, nueve soldadores y dos inspectores. Este grupo fue instalado en un lugar especialmente dispuesto para desarrollar su labor. Pero las condiciones físicas de este salón eran idénticas a lugar de la planta, donde estaban desempeñando.

Parte II verdadero o falso

1 )Respecto a los sistemas cerrados:

No presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea, son herméticos a cualquier influencia ambiental: Verdadero.

Su estructura es optima cuando el conjunto de elementos del sistema se organiza: Falso.

Su comportamiento es determinantico: Verdadero.

Los sistemas administrativos son un tipo de sistema cerrado: Falso

2) Respecto al software de aplicación administrativo Profit Plus Responder:

El software se aplica en Multi- Empresa: Verdadero

Su estructura esta diseñada  en ambiente Ubuntu: Falso.

Es Multi- Almacén: Verdadero.

El sistema administrativo no es flexible y altamente parametrizable: Falso.

3) A la acción de diseñar y mantener un medio ambiente o entorno apropiado para lograr los objetivos organizacionales con el menor esfuerzo posible se le denomina:

a) Planeación__________________

b) Organización________________

c) Administración Verdadero           

d) Supervición_________________

4). En la empresa "la numero uno" se realiza el control de la asistencia del personal a través de una lista de asistencia.Luego una vez que los trabajadores firman la entrada el encargado de recursos humanos tiene que contabilizar las asistencias y retardos y calcular el salario.En la empresa "la mas picuda" el registro se lleva a través de un sistemas de cómputo, al concluir la quincena el encargado de recursos humanos solo oprime una función y se imprime un listado en el que se indica retardos, asistencia y se calcula de manera automática el salario. En esta segunda empresa se considera que es una mejor administración en el sentido que: 

a) Se esta diseñando un ambiente de trabajo__________

b) Se logra el objetivo con el menor esfuerzo Verdadero

c) Se trabaja en un ambiente de armonía _____________

d) Se tiene un control exacto del trabajador____________

Desarrollo:

a)Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos:

1) Funciones administrativas: se relacionan con la integración de las demás funciones. Coordinan y sincronizan las demás funciones de la empresa.

2) Funciones comerciales: se relacionan con la compra, venta e intercambios.

3) Funciones técnicas: se relacionan con la producción de bienes y/o servicios de la empresa.

4)Funciones de la empresa: se relacionan con la búsqueda y gerencia de capitales.

5) Funciones de seguridad:  se relacionan con la protección y preservación de los bienes de las personas.

6) Funciones contables: se relacionan con los inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.

b) Cual es la diferencia entre los sistemas administrativos Profit Plus y Saint:

El Profit plus opera en ambiente windows  con arquitectura abierta desarrollada con herramientas  estándar de la industria, en cambio Saint administrativo se adapta a cualquier tamaño de la empresa y ofrece al usuario modificar y eliminar las opciones que desee ademas puede ser manejado por varios usuarios.

c) Porque un sistema abierto no se puede convertir en un sistema aislado:

Por que los sistemas aislados no intercambian  masa o energía con el entorno que los rodea,cuando se habla de los sistemas abiertos se esta intercambiando masa y energía a su entorno.

d) Análisis de 5 líneas de la teoría Burocrática:

Esta diseñada para la organización eficiente por excelencia, para resolver los problemas de la sociedad y de la empresa, tiene que funcionar con exactitud para que así nos permita como deben ser las cosas. Las Burocracia se basaba en una especie de legislación propia que se define como deberá funcionar la organización burocrática, la burocracia es una estructura social racionalmente organizada y legalizada ya que confieren a las personas investidas de autoridad.

e) Experimento de Hawthorne:

Consistió inicialmente en establecer la relación entre las condiciones físicas del entorno laboral y el desempeño de los trabajadores, en particular observar el efecto de las condiciones de iluminación en los niveles de producción.

con este experimento se llego a la siguiente conclusión:

La motivación económica no era el factor determinante del rendimiento laboral de los trabajadores, sino que las motivaciones sociales y morales son las que influyen de manera determinante en el desempeño laboral. 

 El comportamiento de los trabajadores esta condicionado por normas o estándares sociales. Dichas normas pueden ser determinadas por el grupo social al cual pertenece dentro de la empresa.

Pregunta de psicología:

a) Cual es la diferencia entre quedarse quieto y no hacer nada?

para mi la mejor forma de diferenciar cada una es dando un ejemplo:

Si tengo, una situación difícil en mi vida, una adversidad tengo que buscar la manera de como resolverlo pero siendo paciente es decir, quedarme tranquila quedarme quieta a que Dios me ayude a resolver la situación tal como lo ha escrito en su palabra: Jeremías 20:11 " Confía, permanece, esta atento, persiste y prevalecerás. Yo peleo por ti voy delante de ti como poderoso gigante dice el Señor "